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Fique de olho
Publicado em 29/10/2014 18:00:54

30 HORAS

GRANDE ATO PELAS 30 HORAS EM BRASILIA. DECISÃO ATÉ 17 DE NOVEMBRO

A Presidente da República terá até dia 17 de Novembro para tomar uma decisão pela sanção ou não do projeto de lei das 30 Horas, e já solicitou aos ministérios atingidos que apresentem pareceres até a data de hoje.

Centenas de manifestantes reuniram-se na tarde de ontem na Praça dos Três Poderes e em frente ao Palácio do Planalto, em Brasília. Durante o ato, representantes da Federação Nacional dos Psicólogos (Fenapsi), Sindicatos, Conselho Federal de Psicologia (CFP), Conselho Regional de Psicologia de São Paulo, outros CRPs, estudantes e simpatizantes discursaram a favor da aprovação do PL. O CRP/SP destacou a deliberação do VIII Congresso Nacional de Psicologia (CNP) de apoio do Sistema Conselhos de Psicologia à aprovação do Projeto de Lei da jornada máxima de 30 horas.

Neste mesmo dia, Chefe da Secretaria de Relações Institucionais do Governo Federal recebeu a Fenapsi, o Sindicato dos Psicólogos do Estado de São Paulo (SinPsi) e o CFP para ouvir os argumentos a favor da sanção.

É importante a participação de todas e todos, enviando a carta redigida pela Fenapsi à Presidente da República, para os e-mails da Casa Civil, por meio do link www.casacivil.gov.br/fale-conosco, e compartilhando nas redes sociais.

#30horasjápsicologia

Conheça também:



CARTA ABERTA - 30 horas Psicologia

Excelentíssima senhora presidenta da República, Dilma Rousseff

O Projeto de Lei (PL) 3.338/08, que regulamenta a jornada de trabalho de psicólogas (os) brasileiras (os) em 30 horas semanais foi aprovado, por unanimidade, em todas as comissões permanentes pelas quais tramitou na Câmara dos Deputados. O PL foi assinado pelo presidente da Casa, Henrique Eduardo Alves, na terça-feira (28), e encaminhado para a Casa Civil da Presidência da República no mesmo dia.

A partir de agora, a senhora, excelentíssima presidenta, terá 15 dias para decidir sobre a sanção do PL 3338/08 e toda a categoria está na expectativa pela sanção integral do Projeto de Lei, pois trata-se de um PL de extrema relevância para as (os) profissionais de Psicologia, mais de 220 mil espalhados por todo o Brasil. Acreditamos que podemos contar com o seu apoio, dada a sua trajetória de luta e militância nos direitos humanos, na defesa da democracia e da valorização das (os) trabalhadoras (es), o que se reflete em seu governo.

Por isso pedimos o compromisso da nossa presidenta com a sanção integral do PL 3338/08, com o principal argumento de que a redução da jornada é um dispositivo que objetiva a garantia de melhores condições de trabalho, o que acaba redundando em melhores serviços prestados à sociedade.

Outro benefício da redução da jornada é o engajamento das (os) trabalhadoras (es) em processos de formação, já que a Psicologia é uma ciência em constante evolução. Aliás, a preocupação com a formação é uma característica marcante na área, o que já foi constatado em pesquisas que nos apontam como uma das categorias que mais investem tempo em cursos de especialização, mestrado e doutorado.

Por tudo isso, presidenta Dilma Rousseff, contamos com o seu compromisso pela sanção do PL 3338/08. Nossa categoria, composta por mais de 220 mil membros no Brasil, saberá reconhecer o seu comprometimento com as (os) profissionais da Psicologia e com o importante trabalho que prestam às brasileiras e brasileiros.

Belo Horizonte, 29 de outubro de 2014.

Federação Nacional dos Psicólogos - Fenapsi

Pedimos a todos que copiem a carta e enviem ao fale-conosco da Casa Civil:
http://www.casacivil.gov.br/fale-conosco




Conheça as 30 razões que motivam a luta do CRP SP pela 30h já psicologia.

O Projeto de Lei nº 3338, apresentado no ano de 2008 com articulação da FENAPSI (Federação Nacional dos Psicólogos), prevê a redução da carga horária de trabalho semanal das (os) psicólogas (os). Respeitando as deliberações do VIII CNP (Congresso Nacional de Psicologia), o CRP SP, entidades sindicais e os demais CRPs que assinam este documento, apoiam essa luta sindical da categoria e apresentam 30 Razões para a redução da carga horária da (o) psicóloga (o), as quais revelam um compromisso com uma profissão capaz de responder com qualidade às necessidades da população brasileira:

1. Para promover a saúde das (os) psicólogas (os), contribuindo para evitar afastamentos e adoecimentos;

2. Para dar continuidade à luta que levamos desde 1996, quando da aprovação da NOB-RH-SUS, que previa a jornada de trabalho máxima de 30 horas sem redução de salários e bancos de horas para todos os profissionais da saúde;

3. Para promover a equidade nos cargos da política da assistência social, já prevista nos princípios do PCCS na NOB-RH/SUAS, de 2006;

4. Para redução da exposição dos profissionais a situação de estresse permanente;

5. Para melhorar as condições dos profissionais no acolhimento ao sofrimento dos usuários dos nossos serviços;

6. Para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores da saúde, da educação, da assistência social e de várias outras áreas em que as (os) psicólogas (os) trabalham em equipes multiprofissionais;

7. Para avançar as pautas de redução, equidade e isonomia nas várias áreas nas quais psicólogas e psicólogos atuam;

8. Para avançar mais um passo na defesa da redução geral da jornada de trabalho para todos os trabalhadores;

9. Para promover a reorganização das jornadas de trabalho, não só em função da quantidade de tempo trabalhado, mas da qualidade do serviço oferecido;

10. Para estimular a combinação de jornadas que podem garantir maior tempo de funcionamento do serviço e diversificação de horários de atendimento, propiciando atendimento a públicos que só teriam acesso aos serviços em horários diferentes dos convencionais;

11. Para reduzir a concentração de fluxos de trabalhadores nos mesmos horários convencionais de entradas e saídas dos serviços;

12. Para permitir opções de atividades de atualização profissional em horários compatíveis com a atuação no serviço;

13. Para promover maior intercâmbio entre atividades de prestação de serviço e produção de conhecimento na Academia e na pesquisa;

14. Para contribuir com mais tempo para atividades de lazer, cultura e esporte e cuidados pessoais e familiares;

15. Para permitir maior participação em atividades comunitárias e públicas enquanto cidadão e na melhoria dos serviços prestados e o funcionamento das instituições em que atuam;

16. Para incentivar a discussão sobre o investimento em recursos humanos como a força de trabalho mais importante em qualquer setor de trabalho;

17. Para contribuir com carreiras e vidas profissionais mais longas;

18. Para contribuir com a ocupação de vagas de trabalho formais;

19. Para estimular a contratação de mais profissionais de psicologia e atender a demandas sociais represadas;

20. Para reduzir a rotatividade dos postos de trabalho;

21. Para estimular trabalhadores a se organizarem contra o trabalho precário e descaracterizado;

22. Para estimular trabalhadores a se organizarem e defenderem melhores condições de trabalho profissionalizado;

23. Para reduzir o poder do capital sobre o trabalho e o trabalhador;

24. Para valorizar como o trabalho é feito, e não só seus resultados numéricos;

25. Para se discutir o tamanho do orçamento público e como ele é investido para a prestação de serviços à população, que comumente se concentra em equipamentos e instalações, e não nas pessoas que trabalham para isso funcionar;

26. Para dar efetividade a uma pauta histórica da categoria;

27. Para contemplar e garantir as jornadas setoriais já estabelecidas e negociadas em diversas áreas da administração pública e privada;

28. Para contemplar o processo de mudança do perfil da categoria que tem se tornado cada vez mais trabalhadores assalariados e menos profissionais liberais;

29. Para conciliar a vida profissional com as responsabilidades familiares;

30. Para ser mais um estímulo à categoria de psicólogas e psicólogos a se compromissarem com a construção do bem comum.


Conheça o Histórico das reuniões e todo seu progresso.

2014
15 de Outubro: A Comissão de Constituição e Justiça e Cidadania da Câmara dos Deputados dispensou a redação final do projeto de lei. Agora falta só a assinatura do Presidente da Casa para envio do PL à sanção presidencial.
14 de Outubro: Ocorreu a 5ª e última sessão para apresentação de recurso ao PL 3338/08. Segundo informação da Mesa Diretora, não foi apresentado recurso. PL seguirá para sanção presidencial.
Julho: Aprovado Parecer na CCJC por unanimidade e aberto prazo para recurso (5 sessões ordinárias)

2013
Julho/Agosto: Parecer da CFT afirma a não implicação da matéria com aumento ou diminuição da receita ou despesa pública. Aprovado por unanimidade.
Setembro: Parecer da CCJC solicita a retirada do PL da pauta, a pedido da FENAPSI e SINPSI/SP após avaliação do cenário político (veto ao PL dos Fonoaudiólogos)

2012
Março: Comissão de Seguridade Social e Família (CSSF) solicita a realização de Audiência Pública Julho/Agosto: Parecer da CSSF aprovado por unanimidade.
PL é encaminhado para a CTASP Setembro/Outubro: Parecer favorável da CTASP aprovado por unanimidade Novembro: Comissão de Finanças e Tributação (CFT) recebe o PL.

2011
1º Semestre: FENAPSI e SINPSI/SP articulam resgate do PLC, alterações necessárias e audiência pública Agosto: Audiência Pública com participação de FENAPSI, SINPSI/SP, CFP e Fonoaudiólogos. Apresentação de Substitutivo com alteração da jornada para 30 horas semanais, sem redução de salário
Setembro: Senado aprova Substitutivo e devolve o PL à Câmara dos Deputados

2010
Negociações da Federação Nacional dos Psicólogos (FENAPSI) para resgate do PLC

2009
Março: CCJC designa Relator Abril/Maio: Relator apresenta Parecer; aprovado por unanimidade Julho: CCJC aprova redação final por unanimidade e o PL é encaminhado ao Senado, onde tramita como PLC nº 150/09, iniciando pela Comissão de Assuntos Sociais

2008
Abril: Apresentado na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 3338/08, que fixa a carga horária dos Psicólogos em 24 horas semanais Maio: PL encaminhado às Comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP) e Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJC). Apresentadas 4 emendas na CTASP.
Outubro: CTASP aprecia as emendas e apresenta Substitutivo ao PL
Outubro/ Dezembro: CTASP aprova por unanimidade o Parecer


Vídeo

Veja como foi o evento Psicologia, condições de trabalho e jornada de 30 horas - Mobilização para o PL 30 horas: Roda de conversa com FENAPSI, CRP SP e SinPsi, evento realizado no dia 20 de agosto de 2014, na sede do CRP SP em São Paulo.